南京疫情防控省考，近日,南京市召开战疫情扩内需稳增长事业单位考试

江苏省考面试考情回顾与2022展望

1、021年江苏省考面试考情回顾面试时间与题量：2021年江苏省考面试于3月6日和3月7日进行，每天4题，题目较长，对缺乏训练的考生来说思考时间紧张，影响答题效果。面试形式传统结构化面试：苏州、南京采用。考生看一题答一题，共20分钟。特殊结构化面试：无锡、常州等其余11个市采用。

2、面试形式10+15模式：2022年江苏省考面试绝大部分地市采用此形式。考生先在备考室思考10分钟，阅读题本并撰写答题提纲，然后进入面试室在15分钟内作场外剩余2分钟、场内剩余3分钟和1分钟时分别有提醒，以闹铃为主，也可能有人员口头提醒。

3、备考资料推荐课程类：心竺政面试课程，针对江苏考情研发，含理论大课、晨读积累、小班模拟训练等模块。资料类：《2023江苏省考面试全套资料包》：含视频课程与真题解析。《结构化面试思维导图》：辅助构建答题框架，提升逻辑性。

4、难度特别大：相较于中西部省份，江苏考题别具一格，喜欢考发散性较强题型，纯人际关系题少。综合分析题不考纯社会现象类，考社会治理、服务理念、价值取向，从正面考察，与公务员工作相关，“人本理念”“服务型政府”是热词。

南京省考时间

1、026年度南京省考（江苏省考南京考区）公共科目笔试时间为2025年12月7日，公安专业科目笔试时间为2025年12月6日下午。江苏省公务员考试通常统一组织，南京作为江苏省的一个重要城市，属于江苏省考的一部分。对于参加2026年度南京省考的考生而言，需要明确不同科目的考试时间安排。

2、026年度南京市公务员考试（江苏省考南京考区）时间如下：公安专业科目笔试于2025年12月6日下午14：00—16：00进行；公共科目笔试中，行政职业能力测验在2025年12月7日上午9：00—11：00进行，申论在2025年12月7日下午14：00—16：30进行。

3、026年度南京省考公共科目笔试时间为2025年12月7日，公安专业科目笔试时间为2025年12月6日下午，报名时间为2025年11月4日至11月10日，且报名已结束。本次南京省考招录情况较为丰富，共招录988人。

4、南京高等职业技术学校：地址为南京市建邺区黄山路58号。考试时间与要求 公安专业科目笔试时间为2025年12月6日14：00-16：00。考生需携带纸质准考证、有效期内的身份证原件（或临时身份证、公安部门出具的带照片临时身份证明）。严禁携带手机、电子手表等设备至座位，考试期间发现违规将按违纪处理。

5、025年江苏省公务员考试（南京地区）公共科目笔试时间为12月17日，公安专业科目考试为12月18日上午，面试时间预计在2026年3月，具体以官方后续通知为准。此次省考笔试方面，公共科目笔试分为A、B、C三类，均在12月17日进行。而公安专业科目考试则安排在12月18日上午。

6、00—11月20日16：00；缴费时间为2024年11月12日9：00—11月21日16：00。报考者当时需如实填写信息并上传指定格式照片（2寸免冠正面，jpg格式，20KB以下）。当前时间为2025年11月，2025年度南京省考报名及笔试阶段已结束，后续你可关注官方网站了解补录或2026年度招录信息。

南京省考公务员哪里好考

南京公务员考试中，高淳区、六合区、溧水区、江宁区及江北新区部分岗位相对较容易考取，具体分析如下：竞争压力较小的区域高淳区：竞争比约1：45，进面平均分约129分，部分岗位最低进面分仅112分左右。适合求稳的考生，尤其是限制条件较多的岗位（如“旅游管理+英语六级”组合），可进一步降低竞争。

竞争激烈程度高从岗位招录情况来看，以2023年江苏省考南京市江宁区人民政府国有资产监督管理办公室一级主任科员以下岗位为例，该岗位仅招录1人。在公务员考试中，招录人数少的岗位往往竞争会异常激烈，众多考生会为了这一个名额展开角逐，使得报考该岗位的考生面临的竞争压力巨大。

南京市鼓楼区区人大办公室职位：科员（职位代码03）招录人数：1人进面分数：145分该岗位为省级核心区域的人大系统职位，竞争激烈程度居首，进面分数为全省最高。

南京市鼓楼区 区人大办公室科员 职位代码：03招录人数：1人进面分数：145分该岗位以其极高的进面分数位居榜首，显示出其竞争的激烈和考生对该岗位的重视。

目前未找到2025年度南京街道办公务员具体的进面分数，但可根据2025年南京省考整体数据及岗位分类进行合理推测与分析：2025年南京省考整体进面分数情况2025年南京省考中，非公安岗平均进面分数约为1316分，公安岗平均进面分数约为674分。

南京省考面试多少人一起

1、三个人。南京省考面试三个人一起。让三位考生同时进场，按照抽签的顺序号依次作对考生来讲，三个人一起面试，彼此是竞争关系，对考官来讲，可以观察三个人的思维表达、临场应变、人际关系处理、现场把控等能力，好中选优。

2、公务员面试是5-7人一组考生在一个考场面试。面试的过程中为一个人一个人面试。公务员面试过程 面试区内共有11个人，7个考官（根据考试类型的不同考官人数会有浮动，一般为5人、7人、9人等奇数人），最中间的1个是主考官；1个记分员，1个计时员，还有2个监督员全程监督。

3、在公务员省考中，面试的录取比例通常是1：3，即每个岗位会有三个面试者竞争一个职位。这意味着如果一个职位仅招聘一人，那么会有三个人参加面试。因此，成功进入面试的概率大约为三分之一，竞争相当激烈。面试在总成绩中占有很大比重，面试满分为100分，而笔试总分为200分。